آقایان عبدالملکی و مرتضوی با جناح بازی و سیاسی کاری پاکسازی و خالص سازی نیروهای متخصص در اجتماعی ترین وزارتخانه دولت را سیاسی کردند

علی کریمی پاشاکی ــروزنامه نگار__قبل از انعقاد کلام ،اعتراف می کنم که آقای دکتر میدری ،بهترین گزینه برای وزارت کار به لحاظ نظری ، علمی و اجرایی بود که خوشبختانه مدیریت اجتماعی ترین و یکی از پرنفوذ ترین وزارتخانه های کشور در سطح جامعه را بر عهده گرفته است.
آقای دکتر میدری ، به مقوله ی مهم توسعه ی پایدار و همه جانبه اعتقاد راسخ دارد و بر تحقق و پیمایش دمکراتیک و عدالت محورانه ی توسعه ، رفاه و کاهش فقر و معضلات اجتماعی پایبند می باشد.

هم اکنون ایشان عهده‌دار مدیریت یکی از بزرگترین وزارتخانه های کشور یعنی وزارت تعاون ، کار و رفاه شده است که با کمال تأسف در سالهای اخیر در دولت سیزدهم در دو مرحله ، در مرحله ی اول با ‌حضور آقای عبدالملکی و در مرحله ی دوم با حضور آقای مرتضوی به عنوان وزیر ،ورود خیل عظیم نیروهایی از دانشگاه امام صادق ، استان قدس رضوی ، شهرداری مشهد و کمیته امداد امام و چند نهاد دیگر بدون داشتن کوچکترین تخصص و بهره وری ویژه ی این وزارتخانه ، به آن تزریق شدند که در جای جای مدیریتی این وزارتخانه ی مهم و تاثیر گذار جا خوش کرده‌اند و این موضوع یکی از بزرگترین چالش های آقای دکتر میدری در وزارت کار است که میراث آقایان عبدالملکی و مرتضوی می باشد.
به نظر می رسد ،این افراد تزریق شده به وزارت کار در دوره ی مدیریت آقایان عبدالملکی و مرتضوی که احتمالا با انگیزه های سیاسی ، جناحی و ادامه ی روند خالص سازی آن هم از نوع تندروانه اش به اجتماعی ترین وزارتخانه ی دولت بوده ، تاکنون خسارات جبران‌ناپذیری و زیادی برای وزارت کار ببار آورده است.

اگر این نیروهای خاص و سیاسی تزریق شده در دولت سیزدهم در این وزارتخانه باقی بمانند، می توان ادعا کرد تقریباً تمام برنامه ها ، شعارها و اهداف دمکراتیک توسعه محورانه و عدالت‌خواهانه ی آقای دکتر میدری در مبارزه با فقر و ایجاد رفاه برای خیل عظیم ایرانیان ، در زیر آوار اقدامات ضد مدیریتی، سیاسی و تندروانه ی آقایان عبدالملکی و مرتضوی ، دفن خواهد شد!!!.

علی ایحال ،با توجه به شناختی که از استاد میدری با آن همه دانش و تجربه در دانشگاه و وزارت کار وجود دارد ، بایستی پرسید که برنامه هایش برای حل این چالش و مشکل بزرگ چیست ؟!
صاحب نظران علوم ارتباطات و اجتماعی معتقدند اگر با این همه مدیر و نیروهای انسانی غیر متخصص و وارداتی در پروسه ی خالص سازی تندروها به وزارت کار ،مماشات شود، قطعاً آقای دکتر میدری در این وزارتخانه ی مهم و استراتژیک و تاثیر گذار راه به جایی نخواهد برد و برنامه ها و اهداف مهم ایشان در زیر سایه نیروهای انسانی ناکارآمد وارداتی و تزریق شده ،عملیاتی نخواهد شد.
این قلم اعلام میدارد ، تغییرات اساسی و بنیادین در حوزه ی مدیریت منابع انسانی در کل حوزه های وزارت تعاون، کار و رفاه، خواست و مطالبه ی جدی دلسوزان و کارشناسان از آقای دکتر میدری به عنوان یکی از متخصص ترین وزرای کابینه ی دولت چهاردهم می باشد.

ایام عزت مستدام