روند رو به جلو کنونی در ماموریت های مختلف منطقه ی آزاد انزلی ، نیاز به بهره‌وری از نیروی انسانی و نگاه توسعه محور دارد

علی کریمی پاشاکی ــ روزنامه نگار___تغییرات هیجان زده و بدور از واقعیت های موجود و همچنین عدم تغییرات لازم در حوزه هایی که نیاز به تغییر دارد ولی با برخی مصلحت اندیشی ها انجام نمی‌شود ، هر دو در کم تحرکی و عدم چالاکی هر سازمان و مجموعه ای سم مهلک می باشد.
این روند نامأنوس با الفبای مدیریت توسعه مندی تاکنون ضربات جبران ناپذیری به کشور زده است.
شوربختانه این روند در حوزه های اقتصادی خیلی
خسارت بارتر بوده‌است، چون در این حوزه از برخی مدیران سیاسی نابلد به امور مهم و حساس اقتصادی استفاده شده و می شود و این موضوع با مکانیسم های علمی و تئوریک مدیریت توسعه کمترین همخوانی را ندارد.
البته به نظر می رسد ، در دوره ی جدید مدیریتی در سازمان منطقه ی آزاد انزلی قرار است مولفه‌های مدیریت توسعه مندی بدور از تغییرات هیجانی و همچنین کم تحرکی در تغییرات مدیریتی در عملکرد مدیریتی این منطقه ی مهم اولویت داشته باشد .

رعایت مولفه های علمی مدیریت توسعه

در گذشته نظریه پردازان و پیشگامان فرآیند توسعه،تئوری ها و نظریه های موجود در زمینه ی توسعه ی پایدار و توسعه همه جانبه که توسط علمای علم توسعه و جامعه شناسان و کنش‌گران سیاسی،اجتماعی و فرهنگی و… مورد پردازش و تدوین تئوریزه قرار گرفته بود، منسجم،قانونمند و اجرایی شد و در روابط اجتماعی و اقتصادی و فرهنگی و… جوامع برخوردار نهادینه گردیده‌است و این روش یعنی روند توسعه در ادامه ی راه،تقریبا با قوت و ضعف به سایر جوامع نیز گسترش پیدا کرده است.
در تعریف و تبیین روند توسعه ی پایدار باید تاکید کرد،که روند توسعه ی همه جانبه و پایدار ،روندی انسان محور و بر شالوده ی نیازهای همه جانبه نیروی انسانی به عنوان محور اساسی توسعه استوار است که هم اکنون محور های استراتژیک و برنامه ریزی شده ی بسیاری از جوامع از جمله ایران است.

نیازهای اقتصادی،اجتماعی،فرهنگی،
علمی،روحی،روانی و…همگی نیاز های نیروی انسانی هستند که ساختار جوامع، مجموعه ها، سازمانها و…با موجودیت آنها ،شکل می‌گیرد و توسعه ی پایدار و همه جانبه بایستی با عنایت به این نیازها ،قابلیت ها و واقعیت ها، شکل و محتوا بگیرد.
صاحب نظران باور دارند که جوامع توسعه یافته و ‌حتی در حال توسعه ،هیچ گریزی از آن ندارند و می بایست در فرآیند خود به تمام نیازها برای رسیدن به روند توسعه ی پایدار و همه جانبه توجه ویژه داشته باشند.
بهره وری از نیروی انسانی خردمند ،خلاق،هوشمند،
متخصص،قانونمند در فرآیند توسعه ی پایدار و همه جانبه یک اصل استراتژیک می باشد و در بکارگیری و بهره‌وری از نیروی انسانی بایستی به آن به صورت همه جانبه توجه کرد تا به بیشترین راندمان در فرآیند و خروجی جوامع ، سازمان ها و مجموعه های اداری ،اقتصادی و…دست یافت.

تاثیرات مثبت و گسترش فعالیت‌ها و حوزه ی نفوذ منطقه ی آزاد انزلی،تضمین کننده شتاب توسعه مندی گیلان و نیروی مقوم اقتصاد ملی،محلی،منطقه ای

باتوجه به تعریف فرآیند توسعه ی پایدار و همه جانبه، میتوان ادعا کرد،با عنایت به تاثیر گذاری روند فعالیت های منطقه ی آزاد انزلی در سنوات گذشته بطور نسبی و بویژه در یکسال اخیر و روند رو به رشد در حوزه‌های مختلف اعم از افزایش بیش از ۴۰ درصدی تخلیه و بارگیری کالاهای مختلف، افزایش ۱۹ درصدی صادرات کالا و خدمات همچنین تبدیل شدن منطقه آزاد انزلی بعنوان منطقه برتر در ثبت شرکت های
فن آور و دانش بنیان و تلاش برای جلب و حذب سرمایه‌گذاری و… می توان چشم انداز روشن و واقع بینانه ای روند رو به جلوی فعالیت های این منطقه را مشاهده کرد.
همچنین موضوع گسترش حوزه ی نفوذ جغرافیایی و پهنه ی فیزیکی این منطقه ی مهم در شهرستان های مختلف استان گیلان،با همراهی پروتکل های مرتبط با توسعه ی همه جانبه و پایدار در حوزه های مختلف تجاری،صنعتی ،اجتماعی،
فرهنگی و…بعد از تأیید و تصویب مدیران مرکز نشین و عملیاتی و اجرایی شدن مصوبه ی مفید دولت و مجلس،روند توسعه ی استان گیلان با شتاب بیشتری در حال حرکت می باشد.
این روند میتواند در تولید ثروت و ایجاد اشتغال و پدید آوردن ‌هنجار های قشنگ اجتماعی،اولین دستاورد این روند در استان گیلان و بویژه در شهرستانهای تحت نفوذ منطقه ی آزاد انزلی بوده و خواهد بود.

همچنین تحقق همین اهداف اولیه،یعنی تولید ثروت و ایجاد اشتغال،خود در مقوم و مقاوم سازی توسعه ی ملی،محلی و منطقه ای تاثیر بسزایی خواهد داشت.
صد البته ادامه ی این روند،رونق‌ کسب و کار و ایجاد نشاط اجتماعی،فرهنگی و…را به دنبال خواهد داشت.
این باور یک رویا نیست،بلکه براساس پروتکلهای توسعه مندی در جهان امروز و ایران قابل تحقق و دستیابی می باشد.

تاثیرات مثبت حوزه ی نفوذ جغرافیایی منطقه ی آزاد انزلی در اوراسیا و روابط بین‌المللی

باید قبول کنیم که با توجه به تجربیات فراوان در زمینه ی کارکرد مناطق آزاد،می بایست در مورد منطقه ی آزاد تجاری،صنعتی انزلی به این باور برسیم که با کمی انعطاف در برخوردها و وضع قوانین ترمیمی و روز آمد تر ،نسبت به روند اقتصاد جهانی،تاثیرگذاری و تاثیر پذیری مثبت و تحول آفرین منطقه ی آزاد انزلی از اقتصاد ی جهانی،منطقه ای ، ملی و محلی فراوانی مواجه می کند.
به باور این قلم،در شرایط دشوار کنونی اقتصادی کشور که بر تمام فعالیت های اقتصادی،اجتماعی،فرهنگی و… تاثیرات منفی گذاشته،این اقدامات مدیریتی و خردمندانه می تواند در ارتباط با گسترش حوزه ی نفوذ و فعالیت های مختلف منطقه ی آزاد انزلی،یعنی تقویت روند توسعه ی همه جانبه در اقصی نقاط استان گیلان و مقوم اقتصاد ملی،محلی و منطقه ای باشد.

فرصت سوزی به افق منطقه آزاد انزلی را تمام کنیم

با توجه به آرامش و ثبات مدیریتی که با آمدن دکتر حق شناس به عنوان استاندار گیلان که فرصت مغتنمی
برای شتاب روند توسعه مندی گیلان بشمار می آید و همچنین حضور
مهندس طاعتی مقدم مدیر عامل جوان و توانمند منطقه آزاد انزلی که در زمره ی معدود مدیران تکنوکرات و غیر سیاسی برای یک مجموعه ی اقتصادی بحساب می‌آید بطوریکه در همین مدت کوتاه تمام امور در منطقه ی آزاد انزلی به سمت تحقق سیاست‌های اقتصادی دولت در حال پیشروی می باشد.
در طول این مدت کوتاه توانسته است سطح رضایتمندی نسبی هم از طرف کارکنان پر تلاش منطقه ی آزاد انزلی و هم از سوی فعالان بخش خصوصی بوجود آمده را ارج بگذاریم، چون روند با سیاست های همگرایی و همکاری های اقتصادی و تجاری برای تقویت اقتصاد ملی ،محلی و منطقه ای انطباق کامل دارد.

بایستی توجه داشت که هم اکنون منطقه ی آزاد انزلی به عنوان یکی از مجاری تنفسی تاثیر گذار بر اقتصاد ملی و منطقه‌ای و محلی است و نباید اجازه داد تا دچار برخی حاشیه های انرژی تلف کن شود و این روند با ثبات و رو به جلو دچار وقفه گردید.