شروع تغییرات برخی معاونان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی گیلان جهت ارایه ی خدمات بهداشتی ، درمانی و آموزشی کیفی تر به مردم

علی کریمی پاشاکی__روزنامه نگار___آغاز تغییرات درون سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان و تغییر برخی معاونان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی گیلان جهت بهتر و کیفی تر شدن ارائه ی خدمات بهداشتی ، درمانی و آموزشی توسط دکتر آشوبی با استفاده از خرد جمعی و لحاظ نظر دستگاه های نظارتی و تخصصی انجام و بعد از گذشت حدود دو سال از عمر مدیریتی دکتر آشوبی ، کاری سنجیده ، عقلانی و بدور از حاشیه های سیاسی و جناحی
می باشد.

تحول و ساماندهی واقعی و کیفی نظام سلامت در گیلان از روزی که دکتر آشوبی به عنوان مدیر ارشد دولت در نظام سلامت استان آمد یکی از دغدغه های وی بوده است.
ایشان در این حوزه ی مهم و استراتژیک با توجه به کمبود منابع و هزینه‌های بسیار فراوان نظام سلامت تا به امروز توانسته براساس منابع واقعی در بخش های مختلف بهداشتی ، درمانی و آموزشی و…تعادل و هماهنگی های قابل توجهی را بوجود آورد.
بطوری که با توجه به واقعیت های موجود ، لیست خدمات بهداشتی و درمانی را به صورت شفاف در اختیار مردم قرار داده است تا در صورت مشاهده کوچکترین تخلفی هم مراجعه کنندگان عکس العمل نشان دهند و هم مدیریت مراکز درمانی و نهادهای نظارتی و همچنین تلاش شده است تا با رعایت عدالت در حوزه ی مهم سلامت در گیلان ، توقعات و مطالبات مردم را در سطحی واقعی نگهدارد تا از بروز سوء تفاهم ها و سوءبرداشت‌ها از کارکرد نظام سلامت گیلان جلوگیری شود.
تلاش برای جبران کمبودهای سخت افزاری و نرم افزاری از جمله در ارتباط با زیر ساخت های مختلف و تأمین کادر درمانی بصورت دائم در حال پیگیری و به روز رسانی می باشد.
توجه به مناطق کمتر برخوردار و همچنین مناطق محروم بعنوان یک استراتژی مدیریتی در نظام سلامت گیلان در حدود دو سال اخیر از اولویت‌های مدیریت نظام سلامت گیلان بوده است.
تلاش برای جبران کمبود پزشک و کادر درمانی در اقصی نقاط استان گیلان ، تلاشی در خور توجه است.
پرداختن واقعی به مباحثی از جمله جوانی جمعیت ، پزشک خانواده ، نظام ارجاع ، شبکه ی بهداشت ، بودجه و اقتصاد سلامت ،آموزش، پژوهش و امور دانشجویان و..‌.از جمله مورد مهمی است که به تفکیک از نظر مدیریت ارشد دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، معاونین ، مدیران کل حوزه‌های مختلف و کارشناسان و کارکنان پرتلاش نظام سلامت گیلان مورد توجه و رسیدگی می باشد.

اقدام مدیریتی و نرم افزاری و سخت افزاری ریاست کنونی دانشگاه علوم پزشکی گیلان و تیم  مدیریتی همراه ایشان در ارتباط با پاسخگویی ، شفافیت‌ و خط قرمز بودن ارائه ی خدمات بهداشتی و درمانی به  تک تک شهروندان و روستاوندان ، یک استراتژی قابل اعتماد خدمت در دانشگاه علوم پزشکی گیلان می باشد که با استقبال مراجعه کنندگان به مراکز بهداشتی و درمانی مواجه است و مدیریت ارشد دانشگاه علوم پزشکی گیلان روزی نیست که از مراکز درمانی و بهداشتی بازدید میدانی نداشته باشد.

این مهم یعنی تغییرات مدیریتی در برخی معاونت ها و بخش های دیگر مدیریت میانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان جهت بالابردن سطح رضایتمندی مردم می باشد .

اقدام ریاست دانشگاه علوم پزشکی گیلان در جهت دفاع از حقوق مردم بجا و قابل تقدیر است

براساس نظر کارشناسان ذیربط ، مدیریت ارشد دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ارتباط با وظایف حرفه ای خود کوچکترین کم کاری و یا قصور را نداشته و در ارتباط با درمان مردم فهیم با توجه  به منابع و امکانات موجود از هیچ پشتیبانی و فراهم کردن امکانات و تجهیزات مدرن پزشکی فروگذار نکرده و در حال حاضر با توجه به برنامه ریزی مدیریت ارشد دانشگاه ، امکانات مدرن آزمایشگاهی بتدریج در اقصی نقاط استان گیلان در حال نصب و راه اندازی است تا مردم شهرستان های مختلف برای گرفتن برخی خدمات پزشکی به مرکز استان و یا استان های همجوار مراجعه نکنند و همچنین در کمترین زمان ممکن بیماران با کمترین هزینه  شوند.
می توان ادعا کرد ،دانشگاه علوم پزشکی گیلان در دوره ی مدیریتی دکتر آشوبی ، یکی از دستگاههای پیشرو در ارائه ی خدمات بهداشتی و درمانی و همچنین از در دسترس ترین و پاسخگوترین دستگاههای اجرایی و خدماتی و آموزشی در استان گیلان  است که با توجه به منابع مالی در اختیار و امکانات موجود در جهت تأمین نیازهای مردم شریف گیلان و بویژه بیماران از هیچ تلاشی تاکنون فروگذار نکرده و نخواهند کرد.