دبیر هیئت عالی گزینش کشور با معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان دیدار کرد

دبیر هیئت عالی گزینش کشور با همراهی مدیرکل حوزه استاندار و روابط عمومی و سرپرست هسته گزینش استانداری گیلان با معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان دیدار و گفت‌وگو کرد. به گزارش روابط عمومی استانداری گیلان؛ محمد شهاب جلیلوند، دبیر هیئت عالی گزینش کشور با همراهی مجید هاشم‌پور مدیرکل حوزه استاندار و روابط عمومی […]

دبیر هیئت عالی گزینش کشور با همراهی مدیرکل حوزه استاندار و روابط عمومی و سرپرست هسته گزینش استانداری گیلان با معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان دیدار و گفت‌وگو کرد.

به گزارش روابط عمومی استانداری گیلان؛ محمد شهاب جلیلوند، دبیر هیئت عالی گزینش کشور با همراهی مجید هاشم‌پور مدیرکل حوزه استاندار و روابط عمومی و سرپرست هسته گزینش استانداری گیلان عصر امروز(سه‌شنبه) در بدو ورود به استان گیلان با علی باقری، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان دیدار و گفت‌وگو کرد.

در این دیدار که در محل استانداری گیلان برگزار شد، موضوعات مرتبط با حوزه گزینش، روند بررسی و ارزیابی صلاحیت نیروهای انسانی در دستگاه‌های اجرایی و راهکارهای تقویت فرآیندهای گزینشی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

محمد شهاب جلیلوند، دبیر هیئت عالی گزینش کشور، نیز با تشریح رویکردها و سیاست‌های این هیئت در حوزه گزینش، بر اهمیت اجرای دقیق قوانین و ضوابط، صیانت از حقوق افراد و توجه به شایستگی‌های نیروهای انسانی در فرآیندهای گزینشی تأکید کرد.

وی با اشاره به نقش گزینش در ارتقای سلامت و کارآمدی نظام اداری، تعامل میان هیئت عالی گزینش کشور، استانداری و دستگاه‌های اجرایی استان‌ها را در پیشبرد اهداف این حوزه مؤثر دانست.

علی باقری معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان نیز در این دیدار با اشاره به اهمیت و جایگاه نیروی انسانی در نظام اداری، اظهار کرد: سرمایه انسانی توانمند، متعهد و برخوردار از شایستگی‌های لازم، یکی از مهم‌ترین ارکان ارتقای کیفیت عملکرد دستگاه‌های اجرایی و تحقق اهداف نظام اداری است.

وی با تأکید بر ضرورت توجه همزمان به شایستگی‌های عمومی و تخصصی نیروهای انسانی، افزود: فرآیند گزینش باید در چارچوب قانون، با دقت، عدالت، حفظ کرامت افراد و با رویکردی مبتنی بر شناخت صحیح از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های نیروی انسانی انجام شود.

معاون سیاسی، امنیتی، اجتماعی استانداری گیلان همچنین بر ضرورت تعامل، هماهنگی و هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی و مجموعه‌های مسئول در حوزه گزینش تأکید کرد و گفت: استفاده از ظرفیت‌های کارشناسی و تجربیات موجود می‌تواند به بهبود فرآیندهای گزینشی و افزایش دقت و کارآمدی در انتخاب و به‌کارگیری نیروهای شایسته کمک کند.

در این دیدار همچنین درباره مسائل و موضوعات مرتبط با حوزه گزینش در استان گیلان، ظرفیت‌های موجود برای ارتقای فرآیندها و ضرورت استمرار همکاری و هماهنگی میان مجموعه‌های ذی‌ربط گفت‌وگو و تبادل نظر شد.

دیدار با استاندار گیلان، حضور در همایش گزینشگران استان گیلان، حضور در گفتگوی ویژه خبری سیمای مرکز استان و برنامه‌های مرتبط با حوزه گزینش از جمله برنامه‌های سفر دبیر هیئت عالی گزینش کشور به گیلان است.