دغدغه ی دکتر آشوبی ، بسط عدالت در نظام سلامت در اقصی نقاط استان گیلان است

نظام سلامت استان در دوره ی مدیریت دکتر آشوبی، تا به امروز بیشترین و بهترین عملکرد را نسبت به دوره‌های دیگر با توجه به منابع اعتباری و مالی دارد

طاهره سادات آمرزشی ــ روزنامه نگار__این قلم لازم میداند ضمن انتقاد بخاطر وجود برخی مشکلات و کمبودها در نظام سلامت گیلان بدلیل عدم اختصاص منابع اعتباری و مالی و همچنین عدم پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی گیلان توسط بیمه های درمانی مختلف ،از زحمات تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ارائه‌ی خدمات به مردم […]

طاهره سادات آمرزشی ــ روزنامه نگار__این قلم لازم میداند ضمن انتقاد بخاطر وجود برخی مشکلات و کمبودها در نظام سلامت گیلان بدلیل عدم اختصاص منابع اعتباری و مالی و همچنین عدم پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی گیلان توسط بیمه های درمانی مختلف ،از زحمات تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ارائه‌ی خدمات به مردم شریف گیلان و از اقدامات دکتر آشوبی ،مدیریت ارشد دانشگاه علوم پزشکی گیلان به علت تلاش چشمگیر و پاسخگویی در تمام شرایط، قدردانی نمایم.
صد البته در ارتباط با روانتر شدن و پاسخگو بودن مدیران در تمام دستگاههای اجرایی نیاز به تحولات و اصلاحات ساختاری ،نرم افزاری و سخت افزاری در برخی قوانین و شیوه‌های اداری و اجرایی در سطح کلان و استانی
می باشد که شوربختانه تاکنون دولت های مختلف در این زمینه به صورت اساسی و ریشه ای عمل نکرده‌اند و فقط بصورت موردی و تبلیغاتی و پروپاگاندای اقداماتی انجام گرفته ولی کارگشا نبوده است.

اقدامات دکتر آشوبی ،مدیر ارشد دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این موارد با توجه به حضور ایشان در مدیریت دانشگاه علوم پزشکی گیلان،قابل توجه و مؤثر بوده است.
هرچند برخی از معاونت های دانشگاه علوم پزشکی گیلان نیاز به ترمیم و تغییر در مدیریت و برخی شیوه‌های کاری جهت بالابردن سطح رضایتمندی مردم دارند.

بایستی تلاش و برنامه ریزی برای گسترش کمی و کیفی نظام سلامت بر پایه نظام پیشگیرانه و بهداشت محور  به استراتژی ایجاد سلامت برای یکان یکان شهروندان گیلانی تبدیل شود و در ضمن تلاش مضاعف صورت گیرد تا عدالت درمانی در اقصی نقاط استان گیلان بین تمام گیلانیان خیلی بهتر از وضعیت موجود باشد.
البته در این ارتباط یکی از دغدغه های دکتر آشوبی، همین گسترش کمی و کیفی امکانات درمانی در تمام استان می باشد که یکی از بزرگترین موانع آن ، کمبود منابع مالی و اعتباری است.
همچنین در ارتباط با بحث پاسخگویی مدیران در حوزه ی سلامت استان گیلان، مدیریت ارشد دانشگاه در اموری که بطور مستقیم به مردم ارتباط داشته باشد ، کوچکترین تعارفی نداشته و نخواهند داشت که نمونه های این نوع عملکرد مدیریتی وجود دارد نمونه اش عزل مدیر یک بیمارستان در شرق گیلان توسط ریاست دانشگاه علوم پزشکی بدلیل عدم پاسخگویی به مردم ، بایستی یاد آوری کرد که علاوه بر مبحث نظارتی مدیریت ارشد دانشگاه در حوزه ی مدیریت واحد‌های تابعه و مراکز درمانی و بهداشتی ، آموزشی و…  قطعاً بایستی خیلی خیلی جدی گرفته شود و  با حساسیت و دقت بیشتری دنبال گردد .

 

اقدام نظام سلامت گیلان در دوره ی کنونی در جهت دفاع از حقوق مردم برای عدالت درمانی بجا و قابل تقدیر است

براساس نظر کارشناسان ذیربط ، مدیریت ارشد دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ارتباط با بحث آتش سوزی بیمارستان قائم رشت و مورد آب آشامیدنی آلوده مردم رضوانشهر ، پلمپ برخی بیمارستان ها و مراکز درمانی متخلف و غیر استاندارد در انجام وظایف حرفه ای خود بنا به گفته ی سازمان های نظارتی ذیربط کم کاری و یا قصور را نداشته و در ارتباط با درمان مردم با توجه به منابع مالی و امکانات موجود از هیچ پشتیبانی و فراهم کردن امکانات و تجهیزات مدرن پزشکی با توجه به امکانات موجود ،فروگذار نکرده و در حال حاضر با توجه به برنامه ریزی مدیریت ارشد دانشگاه ، امکانات مدرن آزمایشگاهی بتدریج در اقصی نقاط استان گیلان در حال نصب و راه اندازی است تا مردم شهرستان های مختلف برای گرفتن برخی خدمات پزشکی به مرکز استان و یا استان های همجوار مراجعه نکنند و همچنین در کمترین زمان ممکن بیماران با نازلترین هزینه درمان شوند.
در بحث مباحث زیر ساختی و عمرانی که با کمال تأسف یادگار بد سالیان سال بی برنامگی و عدم مدیریت به هنگام است، در همین دوره ی اخیر یعنی در دوره ی ‌مدیریت دکتر آشوبی اقدامات چشمگیری با توجه به اختصاص بودجه های مربوط صورت گرفته که در صورت تداوم ،می تواند به نتایج مطلوبی منجر شود.