آموزش و پرورش رودبار،از شایسته سالاری تا سیاسی کاری

بقلم، ا. سرودی___اولین انتصاب دولت در شهرستان رودبار سهم هواداران قالیباف شد، آنها در دور دوم‌ انتخابات با پزشکیان‌ همراهی نکردند در عین حال انتظار دارند سهم شان از سفره پهن شده وفاق بیشتر از دولت باشد، همین دو‌ روز گذشته مجلس با ۲۰۷ رای مخالف به لایحه دولت در واقع فرمان اخراج دکتر ظریف را از کابینه پزشکیان صادر و نشان داد در عمل خیلی هم پای بند وفاق نیست.

از اینها که بگذریم پرسشی که این‌ روزها ذهن فرهنگیان رودبار را به خود مشغول کرده اینکه چرا باید حوزه تعلیم و تربیت دستخوش معاملات انتخاباتی و تصمیمات سیاسی پشت پرده باشد؟ سوال مهمتر این است که چرا انتصاب مدیر آموزش و پرورش رودبار موجی از نارضایتی و حتی حیرت عمومی را در سطح شهرستان مخصوصا در بدنه فرهنگی آن برانگیخته؟

اگر چه به لحاظ فردی، ویژگیهای اخلاقی، تواضع و شخصیت مدیر انتصاب شده زبانزد است اما از جنبه رهبری سازمان، با وجود آن همه ظرفیت عظیم نیروی انسانی با تجربه و کاربلد که در بدنه این اداره وجود دارد اساسا چه حاجتی به استفاده از نیروی دسته چندم برای مدیریت این اداره بزرگ بوده؟ پشت پرده چنین تصمیماتی برای مردم‌ و فرهنگیان شهرستان روشن‌ نیست!

آموزش و پروش بزرگترین اداره شهرستان رودبار ۸۰۰ کارمند دارد، به همین اندازه هم بازنشسته فرهنگی دارد، افزون بر اینها حدود ۱۱ هزار دانش آموز و خانواده هایشان درگیر با این نهاد بزرگ تعلیم و تربیت هستند، از این رو‌ انتظار عمومی این بود که چنین انتصاب هائی از دخالت سیاسی دور و دست کم نظر فرهنگیان شهرستان لحاظ و اصل شایسته سالاری مورد غفلت قرار نگیرد.

علیرغم تاکیدات رهبر معظم‌ انقلاب که برخی نهادها را از دخالت در انتصابات دولت پرهیز داشته، متاسفانه مشاهده میشود که مخاطبان رهبری بدون توجه به این توصیه ها با فشار و لابی گری گزینه های خود را بر دولت تحمیل میکنند، نتیجه چنین رویکردی ناکارآمدی این دسته از مدیران و بالطبع نارضایتی مردم از دولت است، آفت دیگر آن از بین رفتن انگیزه نیروهای کارآمد، با سابقه و با تجربه خواهد بود.

چنین انتصابهای معناداری این‌ فرضیه را در ذهن‌ مردم‌ قوت میدهد که یکی از برنامه های نمایندگان اصولگرا تحمیل نیروهای ضعیف در پست های کلیدی به دولت پزشکیان با هدف تضعیف آن است، در مورد اخیر دور زدن‌ استاندار احتمال این گزاره را بیشتر قوت بخشیده،

استفاده از کارشناسان متخصص و کاربلد از تاکیدات رئیس جمهور محترم بوده بنابراین‌ استاندار محترم بعنوان‌ نماینده عالی دولت در استان‌ باید نسبت به چنین‌ انتصابهایی واکنش نشان دهد زیرا عملکرد ضعیف آنها به پای دولت نوشته میشود، در دوره سه ساله دولت شهید رئیسی سه فرماندار در رودبار تغییر کرده اند که البته بر همگان روشن است حاصل دخالت نهادهایی بوده که امروز خود را کنار کشیده و به جای پاسخگو بودن از مردم و‌ مسئولین طلبکارند.

پست های مدیریتی در حوزه های فرهنگی و آموزشی اگر با نگاه سهم خواهی نمایندگان یا رفاقت با فرماندار یا مدیر کل به افراد غیر متخصص و ناکارآمد واگذار شود دود آن به چشم‌ مردم میرود، پرسشهای فرهنگیان رودبار در خصوص این انتصاب همچنان بی پاسخ مانده، اگر نماینده در چنین‌ انتصابی دخالت نداشته باید از فرماندار بعنوان رئیس شورای آموزش و پرورش و مدیرکل استان توضیح بخواهد و‌ به افکار عمومی و رسانه ها پاسخ دهد در غیر اینصورت انگشت اتهام در این‌ انتصاب باندی و محفلی به سمت نماینده است.

در هر حال از شواهد امر پیداست این گونه انتصاب های پشت پرده که در آن نظر اکثریت فرهنگیان شهرستان لحاظ نشده بنوعی دور زدن جامعه فرهنگی شهرستان و میدان داری سیاست در حوزه فرهنگ است، باید کمک کرد تبعات آن در دوره مدیریت فعلی به حداقل برسد، از طرف دیگر فقدان یک تشکل فرهنگ نهاد یا مکانیسم مشخص برای انتخاب و‌ پیشنهاد مدیر با تجربه و کارآمد در بین جامعه فرهنگی شهرستان از جمله ضعف هایی هست که متوجه آنها بوده و باعث چنین تصمیم های ناپخته ای میشود، در شرایط فعلی اگر بهر دلیلی امکان تغییر وجود ندارد چه بهتر که مدیریت جدید در حلقه مشاوران و پست های معاونت از افراد کاردان و متخصص استفاده کند تا دست کم آسیب های این دوره به حداقل برسد.