• افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : Sunday - 6 - September - 2026
  • ساعت :
    مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان :

    ترغیب به انجام تکالیف قانونی و الگوسازی از چهره های نمونه ، هدف اصلی جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر است

    مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اعلام خبر تشکیل کمیته استانی جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر برای بررسی وضعیت پرونده های بیش از یکصد و پنجاه کارفرمای ثبت نام کننده و معرفی شده در فراخوان انجام شده ، معیار بودن شاخص های بیمه ای و انجام تکالیف قانونی در این حوزه را اولویت نخست برای برگزیده شدن […]

    مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اعلام خبر تشکیل کمیته استانی جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر برای بررسی وضعیت پرونده های بیش از یکصد و پنجاه کارفرمای ثبت نام کننده و معرفی شده در فراخوان انجام شده ، معیار بودن شاخص های بیمه ای و انجام تکالیف قانونی در این حوزه را اولویت نخست برای برگزیده شدن برشمرد.

    کیوان مرتضوی با اشاره به اینکه سیزدهمین دوره جشنواره ملی استانی کارفرمایان برتر در سالجاری با الگویی متفاوت انجام پذیرفت ، اظهار داشت : در سالهای گذشته تمامی انتخابها بر اساس شاخصهای بیمه ای توسط شعب تامین اجتماعی صورت گرفته و در مرحله استانی با حضور نمایندگان تشکلهای کارفرمایی ، انتخاب برترین ها انجام میگرفت ولی درسالجاری با تغییر رویکرد ، فراخوان جشنواره ای از طریق معرفی سامانه و امکان ثبت نام برای متقاضیان و علاقمندانی که خود را واجد شرایط میدانستند فراهم گردید .

    وی با بیان اینکه حدود ۹۰ کارفرما در سطح استان در مهلت فراخوان مبادرت به ثبت نام در این جشنواره نمودند اظهار داشت به منظور ایجاد رقابت بیشتر و گسترش ضریب نفوذ دامنه مشارکت کنندگان در لایه ها و گروههای مختلف صنفی ، تولیدی ، صنعتی ، مراکز درمانی و … ، تعدادی از کارفرمایان نیز از طریق معرفی های انجام شده واحدهای تابعه در این رویداد فرهنگی اجتماعی اضافه گردیدند .

    مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه نشست اولیه کمیته استانی به منظور بررسی پرونده کارفرمایان مشارکت کننده در هفته گذشته تشکیل گردید افزود : شاخصهایی همچون پایداری نیروی کار و حفظ سطح اشتغال ، نداشتن بدهی های بیمه ای ، انجام تکالیف قانونی در قبال بیمه شدگان و سازمان ، نداشتن حوادث ناشی از کار به دلیل قصور کارفرما ، فقدان شکایات کارگری در زمینه سوابق بیمه ای ، استفاده از خدمات غیرحضوری ، تعامل و ارتباط مستمر و سازنده ، ارائه دفاتر قانونی ، همکاری با بازرسان کارگاهی و … از جمله شاخصهای این جشنواره است .

    وی با تاکید بر اینکه افزایش اعتماد با شرکای اجتماعی و ایجاد انگیزه و الگوسازی از کارفرمایان قانونمدار برای اشاعه در جامعه از اهداف این جشنواره است خاطر نشان ساخت علیرغم سهمیه هشت نفری استان بر اساس دستورالعمل این رویداد فرهنگی اجتماعی ، حسب تصمیم کمیته استانی این تعداد به ده نفر افزایش یافته و پیشنهاد انتخاب ده کارفرمای شایسته تقدیر نیز به عنوان ابتکاری جدید از سوی تامین اجتماعی گیلان برای این جشنواره در دستور کار قرار گرفته است .

    کیوان مرتضوی همچنین اذعان داشت در سالجاری تلاش گردید به جهت شرایط خاص حاکم بر عرصه های اقتصادی و در نظر گرفتن تلاشهای کارآفرینان و سرمایه گذاران ، تمرکز از انتخاب کارخانجات بزرگ و شرکتهای برند و صرفاً مراکز تجاری صنعتی شناخته شده برداشته و با تعمیم و ایجاد فرصت برای تمامی اقشار کارفرمایی ، در تحقق تسری یافتن اهداف در لایه های مختلف کارفرمایی گام برداشته شود .

    شایان ذکر است حسب برنامه ریزی اولیه ، آئین تجلیل از کارفرمایان برتر استانی در پائیز برگزار و یک نفر از کارفرمایان منتخب برای جشنواره ملی معرفی خواهد شد.

    نوشته های مشابه

    ارسال دیدگاه

    مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
    برو بالا